【每個人背後的陰影】
有一位老闆每次見面就問我：「趕快給我一些意見」，這明明就是在考我，我跟他又沒天天相處，對他真的不太了解，可是人家那麼誠懇「虛心請教」，我實在不忍讓他失望，多少也提醒他幾招「關鍵所在」。
我有幾位非常知己的顧問師朋友，大家都很忙，因此「聚少離多」，若每次巧遇在一起，總覺得「時間不夠用」，因為我們一見面就「互相指正」對方應該注意的地方，也交換市場訊息，所以收穫很多。
其實人與人相處之間最大的價值在於「切磋互補」，不像有些人一見面就講「交際話」，這是不聽也罷！好不容易「見個面」，卻講一些「五四三」，真的是好可惜！
【自己不知道，為何不問別人？】
也有一些老闆，很怕我告訴他「有哪些缺點？」不但不會問，也不願意聽，記得有一次我跟m老闆去大陸考察他投資的事業，一路上只聽他不斷炫燿自己有多少成果，卻不曾聽他「請教」問題；其實我已經看到他很多潛伏的危機，可是人家沒問，我只是朋友又不是他的顧問，自然不便雞婆多嘴。
過了一年，他告訴我大陸事業垮了，而問題就出在當初我發現的癥結，所以很可惜是不？你為何不問呢？你是否覺得「我什麼都知道」？
我不認為我很厲害，應該是說「旁觀者清」，所以「當局者」應該善用「旁人」客觀的角度，幫自己觀察一些死角，是否自己有所疏忽？
每個人都會有「不自知之明」的口臭區，所以最好要經常照鏡子，並且還要虛心請教別人，不然你的口臭會害死自己。
九分實力，講七分話
在回台灣的飛機上，聽到隔壁有兩位「萍水相逢」的旅客在交談，我並非刻意要偷聽，實在是他們講的太大聲了；還不錯的收穫，從別人的示範，讓我體會到「講話的重要性」。
【寧願當學生，會少一點攻擊】
其中一位炫耀他在大陸的關係多好，另一位則炫耀他的事業多成功，我想他們應該都很怕被對方看扁，所以「傾全力」自我行銷，有一點在「比」大小，暗地較勁的意味。
看起來年紀都不小，為何沉不住氣？剛認識就要「掏心掏肺」給對方看？我想他們應該是「不自主」下，被當時的情境互相所牽引吧？
在大陸，常常跟陌生人見面在所難免，大家第一句話老是問：「你來大陸幾次了？」幾年前我都會誇張多算幾次，免得被對方看扁，最近我則會說：「沒有幾次」，因為你說了這句話，一定有很多「老師」會出現，他們會很「熱心」教你很多事情。
反之若你表現一付「老鳥」的姿態，人家鐵定要「考考你」，不管你怎麼「回答」，他們一定會消消你的「銳氣」，一定要問倒你，逮到機會對你說：「你這點就搞錯了，你看的還不夠深入，大陸不是你想的那樣。」
【說幾分話，先看對象】
在商場談判術中，你有什麼步術，也該是一次一次的展現，尤其是絕招，更非到關頭絕不盡出，而且最厲害的人往往是「故意讓對手鬆懈」，然後伺機再出手，這樣反而得來全不費工夫。
因此若是一下子就告訴對方「我多厲害」，真的很噁心，而且你可能一下子就把自己賣光了，人家對你可能很快的就興趣缺缺。
身懷絕技是否要「深藏不露」？這要看對象而定，如果去酒店對坐檯小姐吹噓自己多有錢、多有地位，那真是很無聊；若對著「屬下」吹噓，那你是否想自抬身價？擔心屬下看不起你？若是面對「長輩」呢？最好找個「搭檔」來替你吹捧，因為自己賣瓜說瓜甜，實在也很不得體。
【真人往往不輕易露相】
回想我年輕時候，最怕「被看扁」，所以拼命的「裝」有學問，但是常常被看穿，而也有出糗的時候，慢慢的年紀越來越大，腦子裡的學問也成長了，卻變的越低調，覺得「有寶貝，怎麼可以亂現？」
我跟一群陌生人一起聚餐時，我就常交代同伴「不要介紹我的身分」，也不必吹捧我，因為一旦被誇太多，反而壓力很大，有時也會「被問的很煩」，甚至有人根本是「拷問」你，那麼吃這一頓飯就不輕鬆了。
我認識一些「真正」大老闆，他們出門也是一付悠閒裝扮，根本不會想讓人家知道他是大老闆，而那些「不怎麼大」的老闆，則是拼命想讓全天下都知道他是「大老闆」，真的是這樣子，所以下次你看到「大老闆」，應該心裡有數了喔！
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