江峰的幸福學分班

幸運之神只向看見祂的人招手

仔細看企業家談話，當被問到成功的原因時，很多人都回

答：「其實當初我很幸運。」這個成功的常見原因，卻偏

偏是商學院無法教授的一堂課。
其他主管有可能複製這種幸運因子嗎？今日管理雜誌

（Management Today）指出，雖然運氣聽來可遇不可求

，但是事實上，好運並非完全不在個人掌控之中。換句

話時，一個人是可以透過一些努力，讓自己變得更幸運

的。
比爾蓋茲也曾說過，他之所以能有後來的成就，是因為他

很幸運。如果不是由他的父母生養長大，如果不是小時候

就認識後來的合夥人艾倫（Paul Allen），也就不會有後

來的蓋茲。
話雖這麼說，但是大多數的專家認為，這兩件事只是蓋茲

的機會，他抓住並且善用了它們，才造就了他的成功。如

果把另一個人放在他的位子上，也擁有相同的機會，不見

得就能有相同的結果。因此，光說蓋茲幸運並不完整，他

的想法與才能同樣是成功的關鍵。
英國護膚產品公司Ren Skincare的創辦人巴克（Antony

Buck）表示，所謂的幸運，往往是一個人下定決心去做某

件事的結果。其他人並沒有準備好要那樣做。因此，這個人看起來好像比別人幸運。實際上，他的成功來自他對環

境的反應跟別人不同。
如果一個人在某場活動中認識了一位好客戶，別人會認為

他很幸運，然而那是他努力的結果。他必須先走出去，才

有在活動中認識客戶的機會。一個人的際遇，跟他是怎樣

的人息息相關。巴克建議，如果一個人成功是因為「在對

的時機剛好出現在對的地方」，那麼何不多把自己放在新

環境中，增加即時出現在對的地方的機會。
套句南非高爾夫球神普雷爾（Gary Player）的名言：

「我練習得越努力，我就越幸運。」他在比賽中的一桿進

洞，乍看之下很幸運，但卻是他無數次揮汗練習，沒有辦

法一桿進洞所累積出來的成果。
今日管理雜誌整理出，能讓自己變幸運的幾個做法，包括

要求自己無論是思考或行動，都採取放鬆與開放的心態，

以打破習慣。從今天開始，改變上班的開車路線、不要老

跟一樣的同事共進午餐。新經驗會打開新的幸運之門。
此外，用心經營自己的人際網路，坐在會議室角落的那個

陌生人，可能就是最適合協助自己執行新專案的部屬，但

是你必須先跟他說話，才能發現這件事。時時提醒自己要

願意冒些風險，船隻停放在港灣裡當然最安全，但這並不